4 modi in cui le organizzazioni possono utilizzare Pocketalk per migliorare il loro ambiente di lavoro

All'inizio di quest'anno, Forbes ha pubblicato una articolo che evidenzia le dieci principali questioni che i responsabili delle risorse umane dovranno affrontare nel 2022. I problemi includono il miglioramento della diversità, dell'equità e dell'inclusione, l'apertura della strada al lavoro a distanza, la ricerca di talenti in caso di carenza di personale e altro ancora. Più della metà delle questioni elencate hanno un punto in comune: la comunicazione.

Con il continuo cambiamento del panorama occupazionale, la forza lavoro sta diventando sempre più diversificata e internazionale a causa dell'avvento del lavoro a distanza e della carenza di talenti. Questo ha portato a una maggiore necessità per le aziende di adottare servizi di traduzione. Secondo il Ufficio delle statistiche del lavoroIl numero di posti di lavoro di traduttori e interpreti è destinato a crescere di 20% nei prossimi dieci anni. Attualmente, le organizzazioni spendono oltre $3 miliardi di euro all'anno per i traduttori.

Pocketalk è all'avanguardia nel consentire ai professionisti delle risorse umane di comunicare con precisione e facilità in 82 lingue, grazie ai primi dispositivi di traduzione portatili conformi agli standard HIPAA e GDPR. Ecco alcuni modi in cui Pocketalk supporta i professionisti delle risorse umane:

Inclusività

Le barriere linguistiche possono rappresentare una grande sfida per le organizzazioni che cercano di creare un ambiente inclusivo per una forza lavoro sempre più diversificata. Le risorse per i servizi di traduzione sono limitate nella maggior parte delle aziende, che spesso si limitano a fornire comunicazioni ai dipendenti in una sola lingua, per non parlare di più lingue per soddisfare ogni dipendente nella sua lingua madre. È qui che la tecnologia può svolgere un ruolo significativo nel mettere in contatto dipendenti e professionisti delle risorse umane. I dispositivi Pocketalk sono in grado di effettuare traduzioni verbali, testi da tradurre e conversioni di valuta. La traduzione con Pocketalk può aiutare i dipendenti a comunicare con nuove persone, reparti e aree all'interno dell'azienda in modo semplificato.

Reclutamento 

È probabile che il lavoro da casa o da remoto rimanga un'opzione per i lavoratori, almeno in una certa misura. La pandemia COVID-19 ha insegnato a molti dirigenti aziendali che non è sempre necessario avere i propri dipendenti in ufficio. Questo ha cambiato radicalmente il modo in cui le organizzazioni si procurano e reclutano nuovi talenti, in quanto il loro pool di talenti non deve essere limitato a un luogo specifico. Ora le organizzazioni possono assumere talenti da qualsiasi parte del mondo.

E se lo facessero? E se i migliori talenti per una posizione si trovassero dall'altra parte del mondo e parlassero una lingua diversa? Nessun problema! Pocketalk può aiutare a espandere il pool di talenti in tutto il mondo e ad assistere i candidati internazionali durante il processo di onboarding. Avere la tecnologia a disposizione dei dipendenti potrebbe persino essere allettante per i potenziali membri della forza lavoro.

Sicurezza

Una comunicazione chiara per mantenere il luogo di lavoro sicuro è fondamentale per qualsiasi organizzazione. In alcuni settori, come quello manifatturiero, la sicurezza è fondamentale, ma la comunicazione può essere difficile a causa della diversità della forza lavoro. La necessità di servizi di traduzione in queste circostanze è incredibilmente alta e Pocketalk è la soluzione perfetta.

Come già detto, Pocketalk è un'ottima alternativa all'assunzione di traduttori. In caso di crisi, i problemi di sicurezza devono essere comunicati molto rapidamente. Pocketalk può aiutare a risolvere immediatamente la situazione senza dover aspettare che un dipendente specifico sia disponibile. Chiunque può accendere il proprio Pocketalk e iniziare a comunicare con qualcuno in un'altra lingua.

Vantaggi 

Nell'odierno panorama competitivo delle assunzioni, i benefit sono un fattore chiave di differenziazione tra un buon datore di lavoro e un ottimo datore di lavoro. È più che mai importante che i dipendenti comprendano quali sono i benefit a loro disposizione.

Tuttavia, i benefit possono essere un argomento delicato, soprattutto quando si parla di informazioni sensibili come la salute o i dati personali. In genere, queste informazioni non vengono condivise tra colleghi, ma in alcuni casi può essere necessario. I dipendenti che non parlano la lingua dominante potrebbero aver bisogno di un traduttore per completare il processo di iscrizione ai benefit. Questa procedura può risultare molto invasiva per i dipendenti e potrebbe persino violare le leggi sulla privacy. Essendo il primo dispositivo di traduzione conforme agli standard HIPAA e GDPR, i dati sanitari e le informazioni sensibili dei dipendenti saranno protetti quando si utilizza un dispositivo Pocketalk.

Un esempio: Finestre e porte Pella

A Sioux Center, Iowa, i dipendenti di Pella conoscono bene i vantaggi dei dispositivi Pocketalk. Quasi un terzo dei 400 dipendenti di questa filiale non è di madrelingua inglese, e questo numero è in crescita perché l'azienda continua ad attingere al bacino di lavoratori di lingua spagnola nel tentativo di attirare più talenti.

Pella sta facendo una serie di cose per garantire che i suoi dipendenti di seconda lingua inglese (ESL) e i suoi dipendenti di lingua inglese possano comunicare in modo efficiente, come offrire lezioni di inglese e spagnolo tra un turno e l'altro. Oltre alle lezioni di lingua, i dipendenti Pella utilizzano i dispositivi Pocketalk per comunicare tra loro sul lavoro. L'uso di questi dispositivi ha permesso di diffondere informazioni critiche in modo più rapido che mai e ha portato a un'incredibile efficienza organizzativa.

In un mercato del lavoro molto competitivo, Pella è riuscita a raggiungere un bacino di talenti precedentemente non sfruttato sfruttando strumenti di traduzione digitale come Pocketalk. Per saperne di più su questo caso, potete leggere l'articolo completo Qui.